La evaluación de riesgos es una medida esencial para identificar y categorizar los posibles peligros en el sitio de trabajo. Consiste en identificar los factores de riesgo y determinar qué medidas de control deben implementarse para minimizar o eliminar estos riesgos.

Las estadísticas de siniestralidad laboral indican que la incidencia de accidentes de trabajo es más ingreso entre la población con trabajo precario que las que tienen empleo estable, por desconocimiento y aplicación de las normas de seguridad de los trabajadores precarios y la realización a cargo de éstos de las actividades más nocivas y peligrosas.

Los resultados obtenidos tras una evaluación de riesgos se utilizan para atreverse sobre la implementación de medidas de control y seguridad y evaluar cuáles son más eficaces en los distintos contextos y situaciones laborales.

Reducir los pertenencias perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos.

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Los trabajadores jóvenes tienen una tasa de accidentes mucho más incorporación que otros grupos de edad aunque los trabajadores de edad avanzadilla tienen más accidentes mortales

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La asimilación de un sistema de dirección de la SST tiene como objetivo permitir a una organización proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, advertir lesiones y maltrato de la salud, relacionados con el trabajo y mejorar continuamente su desempeño de la seguridad y salud en el trabajo (SST) .

Cuando de la evaluación realizada resulte necesaria la prohijamiento de medidas preventivas, deberán ponerse claramente de manifiesto las situaciones en que sea necesario:

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